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2011版>>观点言论
- 基层年轻干部要有能力危机感
- 某团运用心理咨询原理增强政治工作的亲和力
- 强化争先创优氛围
- 让创先争优成为一种常态
- 汝南县人武部一“家”多用深化民兵教育成效显著
- 潘清义：以学新条令为契机规范部队秩序
- 法纪警示教育学习体会
- 努力提高领导部队和预备役科学发展的能力
- 积极探索抓好民兵预备役主题教育新途径
- 提高预备役遂行非战任务政治工作的质量效益
- 预备役部队整组不能“重利轻军”
- 努力提高预备役部队基层党组织建设的质量
- 坚持用科学发展观指导预备役训练创新发展
- 切实发挥民兵预备役在和谐社会建设中的作用
- 筑牢预备役人员“献身使命”的强大精神支柱
- 预备役师指导基层需要把握的几个问题
- 崇尚荣誉：民兵预备役人员不懈的价值追求
- 着力抓好预备役部队的科学编组
- 积极推进核心价值观军地融合共育
- 挂钩训练中干部管理如何加强
- 预备役部队现役干部应具备的能力素质
- 加强预备役军官队伍建设需要解决的几个问题
- 着眼急需选 拓宽渠道训 创新机制留
- 编组预备役军官要实用还要好用
- 预备役人员应在经济发展方式转变中发挥作用
- 创新预备役部队司令机关信息作战训练方法
- 非战争军事行动通信保障的特点和组织
- 民兵预备役骨干进党校学习的现实意义
- 预备役培育价值观的时代意义和有效途径
- 充分发挥预备役在非战争军事行动中的作用
- 加强新形势下民兵预备役人员心理素质训练
- 大力加强国防动员建设
- 科学确立民兵预备役信息作战力量建设目标
- 抢险救灾，民兵预备役建设须加强
- 确立四种思想推进预备役部队质量建设
- 打牢根基 狠抓训练 完善管理
- 预备役军官档案应实行军地衔接
- 种好军旅“三分田”
- 广东省新兴县加强一类预备役人员管理
- 当好预备役部队建设第一责任人
- 调查：转服预备役，不该出现的“被登记”
- 变“被动受教”为“主动求学”
